領袖的特質
※ 真正的領袖使人有切實同情的親切感。―― Oswald Sanders
※ 真正的領袖一看到失火,第一個勇往直前撲救,亦第一個被火焰灼傷。―― Oswald Sanders
【生命的見證】亞力山大東征凱旋途中,死在巴比倫。當隨侍的人,準備收殮的時候,發現他的身上有十多處的傷痕,有的近於心臟,有致命的可能;但沒有一處傷痕是在背後的。
其他的領袖,有的全身沒有傷痕,只在背上有傷。這是亞力山大成功的地方。
聖經勉勵信徒信徒,要知道應當跟從的領袖:“從前引導你們,傳神之道給你們的人,你們要想念他們,效法他們的信心,留心看他們為人的結局。”(來一三:7)── 于中旻《喻道集錦》
【物理之父以撒牛頓】以撒牛頓(Sin Issae Newton)說:『若我看得比別人遠,那是因為我是站在偉人的肩膀上。』
他感激那些開路者,使他贏得『物理之父』的頭銜,卻不是單憑自己。一位憂良領導的特徵,就是坦誠的承認成就――並說:『我獨力難成。』―― Michael Youssef《耶穌的領導風範》
【教會領袖的特質】
一、不違異象――馬其頓異象的啟示(徒廿六19)
1.看見異象――異象乃是清楚地看見神所要成就的事工
2.分享異象――幫助同工們明白接受
3.傳遞異象――使大眾同心合力,投入工作
4.應驗異象――神人合作(約十五5;腓四13;林後十二10)
二、接納意見
1.開始――收集意見
2.進行――同心合力
3.成功――歸功全體
4.失敗――負起責任
三、勇作抉擇
1.自信――因信靠天父,也信任別人
2.熱誠――奮不顧身,作出抉擇,率先投入
3.誠實――不欺騙,誠實並智慧
4.無私――戒虛名或實利
5.幽默――帶著輕鬆的態度來看自己的弱點
6.紀律――作事有先後次序和勇於改正
7.果斷――把握時機,權衡利害,作出決定
四、發掘資源
1.清晰的異象
2.可行的計劃
3.同心的禱告:(1)領袖禱告;(2)同工禱告;(3)弟兄姊妹禱告
4.人才的分配
(1)發現更多職位――把工作劃分得更清楚、更詳細
(2)發現更多人才――藉下列途徑:a.自願;b.推薦;c.選舉;d.分派
(3)訓練人才:a.循序訓練;b.在職訓練;c.短期訓練;d.長期訓練
5.錢財的籌劃
(1)基督的教導:a.不應太看重錢財(路十二16~21);b.不應太輕看錢財(路十五13~19);c.需要以錢財預備永恆(路十六8~9);d.不要因錢財忽略永恆(路十六13~14,19~23)
(2)聖經的榜樣(聖經提及錢財有數百處)
(3)籌款的方法:a.單靠祈禱;b.只加公佈;c.給予機會;d.權柄吩咐;e.沿門勸募
(4)計劃與信心:a.要有周詳的計劃(林前十六1);b.要有廣大的心(該二7~9;徒十九19);c.計劃和信心的平衡
―― 麥希真《工人的領人事主》
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