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領袖的特質

 

     真正的領袖使人有切實同情的親切感。―― Oswald Sanders

 

     真正的領袖一看到失火,第一個勇往直前撲救,亦第一個被火焰灼傷。―― Oswald Sanders

 

【生命的見證】亞力山大東征凱旋途中,死在巴比倫。當隨侍的人,準備收殮的時候,發現他的身上有十多處的傷痕,有的近於心臟,有致命的可能;但沒有一處傷痕是在背後的。
   其他的領袖,有的全身沒有傷痕,只在背上有傷。這是亞力山大成功的地方。
   聖經勉勵信徒信徒,要知道應當跟從的領袖:“從前引導你們,傳神之道給你們的人,你們要想念他們,效法他們的信心,留心看他們為人的結局。”(來一三:7──
于中旻《喻道集錦》

 

【物理之父以撒牛頓】以撒牛頓(Sin Issae Newton)說:『若我看得比別人遠,那是因為我是站在偉人的肩膀上。』

         他感激那些開路者,使他贏得『物理之父』的頭銜,卻不是單憑自己。一位憂良領導的特徵,就是坦誠的承認成就――並說:『我獨力難成。』―― Michael Youssef《耶穌的領導風範》

 

【教會領袖的特質】

   一、不違異象――馬其頓異象的啟示(徒廿六19)

         1.看見異象――異象乃是清楚地看見神所要成就的事工

         2.分享異象――幫助同工們明白接受

         3.傳遞異象――使大眾同心合力,投入工作

         4.應驗異象――神人合作(約十五5;腓四13;林後十二10)

   二、接納意見

         1.開始――收集意見

         2.進行――同心合力

         3.成功――歸功全體

         4.失敗――負起責任

   三、勇作抉擇

         1.自信――因信靠天父,也信任別人

         2.熱誠――奮不顧身,作出抉擇,率先投入

         3.誠實――不欺騙,誠實並智慧

         4.無私――戒虛名或實利

         5.幽默――帶著輕鬆的態度來看自己的弱點

         6.紀律――作事有先後次序和勇於改正

         7.果斷――把握時機,權衡利害,作出決定

   四、發掘資源

         1.清晰的異象

         2.可行的計劃

         3.同心的禱告:(1)領袖禱告;(2)同工禱告;(3)弟兄姊妹禱告

         4.人才的分配

               (1)發現更多職位――把工作劃分得更清楚、更詳細

               (2)發現更多人才――藉下列途徑:a.自願;b.推薦;c.選舉;d.分派

               (3)訓練人才:a.循序訓練;b.在職訓練;c.短期訓練;d.長期訓練

         5.錢財的籌劃

               (1)基督的教導:a.不應太看重錢財(路十二16~21)b.不應太輕看錢財(路十五13~19)c.需要以錢財預備永恆(路十六8~9)d.不要因錢財忽略永恆(路十六13~1419~23)

               (2)聖經的榜樣(聖經提及錢財有數百處)

               (3)籌款的方法:a.單靠祈禱;b.只加公佈;c.給予機會;d.權柄吩咐;e.沿門勸募

               (4)計劃與信心:a.要有周詳的計劃(林前十六1)b.要有廣大的心(該二7~9;徒十九19)c.計劃和信心的平衡

麥希真《工人的領人事主》