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領袖的特質
※ 真正的領袖使人有切實同情的親切感。―― Oswald Sanders
※ 真正的領袖一看到失火，第一個勇往直前撲救，亦第一個被火焰灼傷。―― Oswald Sanders
【生命的見證】亞力山大東征凱旋途中，死在巴比倫。當隨侍的人，準備收殮的時候，發現他的身上有十多處的傷痕，有的近於心臟，有致命的可能；但沒有一處傷痕是在背後的。
其他的領袖，有的全身沒有傷痕，只在背上有傷。這是亞力山大成功的地方。
聖經勉勵信徒信徒，要知道應當跟從的領袖：“從前引導你們，傳神之道給你們的人，你們要想念他們，效法他們的信心，留心看他們為人的結局。”（來一三：7）── 于中旻《喻道集錦》
【物理之父以撒牛頓】以撒牛頓(Sin Issae Newton)說：『若我看得比別人遠，那是因為我是站在偉人的肩膀上。』
他感激那些開路者，使他贏得『物理之父』的頭銜，卻不是單憑自己。一位憂良領導的特徵，就是坦誠的承認成就――並說：『我獨力難成。』―― Michael Youssef《耶穌的領導風範》
【教會領袖的特質】
一、不違異象――馬其頓異象的啟示(徒廿六19)
1.看見異象――異象乃是清楚地看見神所要成就的事工
2.分享異象――幫助同工們明白接受
3.傳遞異象――使大眾同心合力，投入工作
4.應驗異象――神人合作(約十五5；腓四13；林後十二10)
二、接納意見
1.開始――收集意見
2.進行――同心合力
3.成功――歸功全體
4.失敗――負起責任
三、勇作抉擇
1.自信――因信靠天父，也信任別人
2.熱誠――奮不顧身，作出抉擇，率先投入
3.誠實――不欺騙，誠實並智慧
4.無私――戒虛名或實利
5.幽默――帶著輕鬆的態度來看自己的弱點
6.紀律――作事有先後次序和勇於改正
7.果斷――把握時機，權衡利害，作出決定
四、發掘資源
1.清晰的異象
2.可行的計劃
3.同心的禱告：(1)領袖禱告；(2)同工禱告；(3)弟兄姊妹禱告
4.人才的分配
(1)發現更多職位――把工作劃分得更清楚、更詳細
(2)發現更多人才――藉下列途徑：a.自願；b.推薦；c.選舉；d.分派
(3)訓練人才：a.循序訓練；b.在職訓練；c.短期訓練；d.長期訓練
5.錢財的籌劃
(1)基督的教導：a.不應太看重錢財(路十二16~21)；b.不應太輕看錢財(路十五13~19)；c.需要以錢財預備永恆(路十六8~9)；d.不要因錢財忽略永恆(路十六13~14，19~23)
(2)聖經的榜樣(聖經提及錢財有數百處)
(3)籌款的方法：a.單靠祈禱；b.只加公佈；c.給予機會；d.權柄吩咐；e.沿門勸募
(4)計劃與信心：a.要有周詳的計劃(林前十六1)；b.要有廣大的心(該二7~9；徒十九19)；c.計劃和信心的平衡
―― 麥希真《工人的領人事主》
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